U hebt een verouderde versie van Adobe Flash Player op uw computer staan of hebt javascript uitgeschakeld. Klik hier om up te graden naar de nieuwste versie Flash Player.
Vertel een vriend Print

Visie en beleid

Waar wij voor staan!

  • Bij Avonturijn staat het kind centraal en dat is terug te zien in onze pedagogische werkwijze. Door goed te kijken en luisteren naar kinderen, kunnen wij optimaal op hun behoeften inspelen.
  • Met gezonde en gevarieerde voeding en voldoende beweging draagt Avonturijn bij aan de gezondheid van kinderen.
  • In het Protocol ziekte  staat hoe te handelen bij ziekte.
  • Wij bieden de kinderen een gezonde en veilige omgeving. In ons beleid veiligheid en hygiëne staat de wijze waarop wij dat doen beschreven.
  • Avonturijn heeft voor locaties de inrichting beschreven in het inrichtingsbeleid. De vertaling hiervan is terug te zien op onze locaties. Onze vier kindercentra en BSO Oberon hebben een eigen sfeer, uitstraling door de wandschilderingen van Lucretia Kuijpers.
Doordat we HKZ-gecertificeerd zijn, wordt overal op dezelfde wijze gewerkt en kunnen wij een continue kwaliteit garanderen.

Voor ons werk zijn de volgende kernwaarden van belang:
Respect:
We gaan op een respectvolle manier met elkaar om, zijn klantgericht, tolerant binnen onze vastgestelde grenzen. We communiceren open richting ouders, kinderen en medewerkers.
Ondernemersschap:
Onze organisatie is volop in beweging! We zijn creatief vindingrijk, zelfstandig en resultaatgericht. Maar realistisch: We nemen verantwoorde risico’s.
Betrokkenheid:
We weten wat er speelt in de organisatie en in de samenleving.
We zijn trots op onze organisatie en op ons vak. We hebben plezier in ons werk en stralen dit ook uit!
Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid:
Kinderen en ouders kunnen van ons op aan: "We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen". We leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Medewerkers zijn zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor hun beslissingen en handelen.
Transparantie:
We zijn een open organisatie. Vertellen uitvoerig wat er gebeurt en hoe wij denken. Dit doen we ook als er iets niet goed is gegaan. We verwachten van onze medewerkers en ook van ouders dat zij eveneens transparant zijn. Dit komt vooral de opvang ten goede.

Ons aanbod:
Klantgericht
Met onze opvangvoorziening willen wij zoveel mogelijk aansluiten bij de opvangwensen van ouders: Betaalbare opvang in de eigen omgeving, goede kwaliteit en aansluiting van de openingstijden bij hun werktijden.

Gevarieerd
Wij proberen op elke opvangvraag een antwoord te geven. Naast dag- en naschoolse opvang bieden wij daarom ook gastouderopvang aan. Veel ouders kiezen steeds meer voor een combinatie van deze beide opvangvormen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij willen dat onze voorziening een onderdeel is van een buurtnetwerk, gericht op: Opvang, Ontmoeting, Onderwijs, Ontspanning en Opvoedings-ondersteuning. Zo werken we mee aan een veilige omgeving, die stimulerend is voor de ontwikkeling van kinderen en die bijdraagt aan het gevoel van ‘samen leven en ergens bijhoren’.

Kwaliteit
De kwaliteit van de kinderopvang in Nederland moet goed geregeld zijn. Dat is in de eerste plaats nodig voor de kinderen en hun opvoeders. Voor kinderen is dit de belangrijkste ontwikkelingsfase in hun leven! Maar ook de aanbieders van kinderopvang hebben baat bij goede regels: die geven duidelijkheid en bevorderen eerlijke onderlinge concurrentie. Regels moeten wel flexibel genoeg zijn om verantwoord te kunnen ondernemen. Goede kwaliteitsregels hebben tenslotte een groot maatschappelijk belang. Kinderopvang is immers een niet meer weg te denken branche in onze samenleving.
Aanbieders en afnemers van kinderopvang hebben daarom samen landelijke kwaliteitseisen opgesteld voor de kinderopvang in Nederland. De Branchevereniging voor kinderopvang en BOinK, de belangenvereniging van ouders in de kinderopvang, hebben die afspraken in 2005 vastgelegd in een convenant. Het wordt op afgesproken tijden geëvalueerd en op basis daarvan bijgesteld.
De afspraken zijn basiseisen voor kwaliteit, het staat individuele aanbieders vrij hierin verder te gaan. De centrale vraag in de afspraken is: Wat vinden wij met elkaar als branche verantwoorde kinderopvang? Daarbij staan de ontwikkelingsmogelijkheden, de veiligheid en de gezondheid van het kind voorop. Het convenant regelt zaken als: aantal kinderen per pedagogisch medewerker, huisvesting, omvang van de stamgroep, medezeggenschap, veiligheid, gezondheid en informatie aan ouders. Daarmee geeft de kinderopvang ook haar maatschappelijke rol aan in het integraal jeugdbeleid.

Hoogwaardige kinderopvang
Het hoofddoel van Avonturijn is het bieden van kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Alle vormen en de locatie van Avonturijn voldoen vanzelfsprekend aan de wettelijke richtlijnen. Daarnaast onderschrijven wij het 'Convenant kwaliteit kinderopvang' dat door de branche-organisaties en BOinK (belangenvereniging van ouders in de kinderopvang) is opgesteld. En we gaan verder.



'We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen'!
Gegarandeerd goed
Avonturijn behoort tot de groep kinderopvangorganisaties in Nederland, die is gecertificeerd volgens het HKZ-schema voor de kinderopvang. Dit is te vergelijken met NEN-en-ISO 9001.